カワハラを知る

ABOUT US

代表あいさつ

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正來 創

株式会社カワハラ 代表取締役
株式会社カワハラは、東京都大田区を拠点に下水道工事や道路舗装工事を中心とした公共インフラ事業を展開してまいりました。地域の皆様の安全で快適な暮らしを守ることが、私たちの使命です。

これからも「誠実な施工」「確かな技術」「人を育てる環境」を大切にし、社員一人ひとりと共に成長しながら、社会に貢献してまいります。

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LEADERSHIP VISION

3代目社長としての想い

受け継いだ信頼を守り、未来を切り拓く。
先代から築いてきた信用と技術を受け継ぎながら、現場の声に耳を傾け、新しい挑戦を積極的に取り入れています。地域に必要とされ続ける企業であること、そして社員一人ひとりが誇りを持てる会社を目指しています。
OPEN OPPORTUNITIES

未経験者歓迎の理由

ゼロから育て、共に成長する会社です。
経験や資格がなくても、挑戦する意欲があれば大丈夫。基礎から学べる教育体制と先輩の丁寧な指導、さらに資格取得支援で、未経験からでも確実にスキルを身につけられます。仲間と共に一歩ずつ成長できる環境があります。
FUTURE GOALS

会社の将来ビジョン

人と技術で、持続可能な未来をつくる。
公共インフラを守る使命を果たすと同時に、最新技術の導入や人材育成にも力を注いでいます。次世代に誇れる企業として、地域に根差しながら持続的に成長し、社員と共に未来を築いていきます。

スタッフ紹介

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永沢 拓人

入社12年目 施工管理職(未経験から工事部課長へ)

Q1. 入社のきっかけは?

前職ではまったく別業界で働いていましたが、手に職をつけたいと思い転職を決意しました。株式会社カワハラが未経験者を積極的に受け入れており、東京都大田区で地域インフラを支える仕事に魅力を感じたのが入社の決め手です。

Q2. 入社当初はどうでしたか?

右も左も分からない状態で不安もありましたが、先輩方が基本から丁寧に教えてくれたおかげで少しずつ仕事に慣れていきました。現場での動き方や工程の流れを覚えるのは大変でしたが、段階ごとに任される仕事が増えていくのが嬉しかったです。

Q3. 今の仕事内容とやりがいは?

現在は工事部課長として、下水道工事や道路舗装工事の工程管理・品質管理・安全管理を中心に現場全体を取りまとめています。発注者や職人さんとの調整も多いですが、その分、工事が無事完了した時の達成感は大きいです。未経験だった自分がここまで成長できたことも、この仕事のやりがいにつながっています。
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若林 蓮

入社1年目 現場作業員 

Q1. 入社のきっかけは?

地元で長く働ける仕事を探していたところ、株式会社カワハラが未経験から挑戦できる環境だと知り、思い切って応募しました。体を動かす仕事に興味があり、地域インフラに関わる点にも魅力を感じました。

Q2. 管理者になるまでの道のりは?

最初は専門用語も作業の流れも分からず不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心して覚えていけました。できる作業が増えるたびに「自分でもやっていける」という実感が湧いてきました。

Q3. 今のやりがいと目標は?

掘削作業の補助や舗装の準備など、現場の基礎的な作業を担当しています。まだ覚えることは多いですが、先輩と一緒に作業を進める中で成長を感じられるのが励みです。地域の役に立つ仕事に関われていることが誇りです。
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松本 翔太

入社7年目 現場作業員 

Q1. 入社のきっかけは?

手に職をつけられる仕事を探している中で、株式会社カワハラの安定した公共工事と未経験からでも成長できる環境に魅力を感じました。東京都大田区で地域に向き合える点にも惹かれ、入社を決めました。

Q2. 入社してからの成長は?

最初は戸惑うことも多かったですが、先輩に基礎から教わるうちに徐々に仕事の流れが理解できるようになりました。できる作業が増えるたびに自信もつき、「もっと成長したい」という気持ちが強くなっていきました。

Q3. 将来に向けての目標は?

現在は下水道工事や道路舗装工事の現場で、作業の段取りや新人のフォローも担当しています。現場をスムーズに進められたときは大きな達成感があります。仲間と力を合わせて地域インフラを支えている実感がやりがいです。
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カワハラの取り組み

OUR COMMITMENT

人を育て、守り、未来につなぐカワハラの挑戦


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教育研修制度

未経験者も安心してスタートできるよう、入社後は現場マナーや基本技術を学べる研修を実施。段階的にスキルを習得できるカリキュラムを整え、社員一人ひとりの成長を丁寧にサポートしています。

資格取得支援制度

業務に必要な資格取得にかかる受験費用や講習参加費用を会社が負担。働きながらステップアップできる体制を整えています。努力が昇給や昇格につながり、成長意欲を持つ社員を全面的に後押ししています。

安全管理への取り組み

公共インフラを担う現場だからこそ、安全管理を最優先に取り組んでいます。定期的な安全講習や装備の更新、リスクアセスメントの徹底により、社員全員が安心して働ける現場環境を守っています。

働き方改革の推進

残業時間の削減や代休制度の活用を進め、プライベートも大切にできる環境を整えています。社員寮や福利厚生施設の充実も含め、一人ひとりが無理なく働ける持続可能な働き方を推進しています。
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職場環境・設備

WORKPLACE & TOOLS

事務所・現場環境


事務所はアットホームで相談しやすい雰囲気を大切にし、現場では安全第一の環境づくりを徹底しています。休憩スペースや備品も整っており、集中して仕事に取り組みながらリフレッシュも可能。働きやすさと安心感を両立した環境で日々の業務をサポートします。

使用機材・車両


現場では最新の工具や専用車両を導入し、安全かつ効率的に作業が進められる体制を整えています。重機や作業車両は常にメンテナンスを行い、安心して使用できる状態を維持。機材の充実はもちろん、使い方の教育も行い、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境です。
項目
テキスト
重機・作業車両
バックホー、ダンプカー、アスファルトフィニッシャー、ローラー、高所作業車
施工・測定機材
コンクリートカッター、路面切削機、レーザー墨出し器、トータルステーション、発電機
安全・補助機材
保安灯・コーン・バリケード、安全帯・ヘルメット、防護具一式、集塵機、送風機
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お問い合わせ

CONTACT
株式会社カワハラは、東京都大田区を拠点に、都内各地にて下水道工事や道路舗装工事、維持管理業務などを幅広く手がけております。公共インフラの整備・保全を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えています。


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