採用情報

A1. 現場によって多少の変動はありますが、基本的に残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。休日は会社カレンダーに基づいて取得いただけます。

Q2. 資格手当や各種手当はありますか？

A2. はい、保有資格に応じた手当を支給しています。さらに、施工管理技士など業務に必要な資格取得については、会社がサポートする制度もご用意しています。

A1. もちろんです。経験を積むことで、発注から完了までを担う現場管理者としてステップアップできます。入社5年ほどで一人前の現場責任者を目指すことが可能です。

Q2. スキルアップのための支援はありますか？

A2. 各種研修や資格取得支援制度を活用して、個々の成長を後押ししています。未経験からスタートしても、技術者として確実に成長できる環境です。

A1. 特に制限は設けていませんが、体力を必要とする仕事のため、若年層の方を中心に歓迎しています。もちろん、やる気があれば年齢を問わずご応募いただけます。

Q2. 面接ではどんなことを聞かれますか？

A2. これまでのご経験や志望動機、働き方に対する希望などをお伺いします。リラックスして、あなた自身の言葉でお話しいただければ大丈夫です。